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      1月11日，公司召開了2021年度制度宣貫培訓(xùn)會(huì)，就新修訂的管理制度向公司員工進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。
      會(huì)上，公司分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)對(duì)薪酬管理辦法、項(xiàng)目管理辦法進(jìn)行了深入解讀。通過宣貫，加深了干部職工對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)知和理解，進(jìn)一步培養(yǎng)了按制度辦事的良好習(xí)慣，為我公司規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理運(yùn)行提供了有效保障。
      公司總經(jīng)理?xiàng)钍讈喼赋?，?guī)范化管理靠制度，制度的生命在于執(zhí)行。今后，礦業(yè)公司會(huì)逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成體系通過制度管事、管人，為公司健康、高效、有序運(yùn)輸提供制度保障。
      公司班子成員、全體干部職工參加了會(huì)議。（周凱）